Career Management
Partnership Manager:in - Energiekonzepte
Was ist trawa?
Die Energiebranche steht vor einem großen Wandel. Traditionelle Versorgungsunternehmen sind veraltet, unflexibel und können den Anforderungen der modernen Wirtschaft kaum gerecht werden – obwohl sie für Millionen von Unternehmen unverzichtbar sind.
Es handelt sich um einen Markt mit enormem Potenzial, doch die bestehenden Lösungen sind kompliziert, ineffizient und dringend überholungsbedürftig.
trawa ändert das. Wir bauen das grüne Versorgungsunternehmen der Zukunft von Grund auf neu. Unsere Plattform bietet einen direkten Zugang zu erneuerbarer Energie für B2B-Industrieunternehmen, entwickelt innovative Software, um die Volatilität des Energiemarktes zu bewältigen, und professionalisiert die Energiebeschaffung auf der Käuferseite.
trawa ist der Energieversorger der Zukunft: eine lebendige, atmende Plattform, die sich mit dem Wachstum unserer Kunden entwickelt und ihnen hilft, ihre Energieversorgung nachhaltig zu gestalten – vom Mittelstand bis zum Global Player und darüber hinaus.
Was bedeutet es, bei trawa zu arbeiten?
Das trawa-Team ist in Berlin ansässig und arbeitet gemeinsam an unserer Mission, die Energiewende voranzutreiben. Wir vertrauen darauf, dass jedes Teammitglied qualitativ hochwertige Arbeit in einer Umgebung leistet, die am besten passt – sei es in unserem schönen Berliner Office oder im Homeoffice.
Bei trawa suchen wir Menschen, die Verantwortung für ihre Rolle übernehmen, schnell lernen, grenzenlos neugierig sind und Erfüllung darin finden, konsequent hervorragende Ergebnisse zu liefern, die das Unternehmen voranbringen.
Wir arbeiten gerne mit Menschen zusammen, die mit Leidenschaft bei der Sache sind und alles tun, um Projekte erfolgreich umzusetzen, die echten Einfluss haben – auf unsere Produkte, unsere Kunden und die Umwelt. In unserem Team wird Freundlichkeit großgeschrieben.
Durch unser gemeinsames Engagement für eine nachhaltige Zukunft haben wir eine Kultur des gegenseitigen Respekts geschaffen. Dies ermöglicht es uns, Ideen offen zu diskutieren, eigenverantwortlich zu arbeiten und Top-Talente anzuziehen, die unsere Vision teilen. Unser Hauptsitz befindet sich in Berlin, wo wir eine lebendige Unternehmenskultur fördern.
Unsere Mission für dich
Brennst du für Partnerschaften und Wachstum? Dann brauchen wir genau dich! Als unser:e Partnership Manager:in knüpfst du Kontakte mit Branchen- und Industrieverbänden, Vertriebspartnern und Kooperationsunternehmen, um die Lösungen von trawa noch mehr Geschäftskunden zugänglich zu machen. Gemeinsam meistern wir die Herausforderungen der Energiewende. Das ist deine Chance, etwas zu bewegen – werde Teil des trawa-Teams!
Deine Aufgaben
Entwickle und manage strategisch Partnerschaften, die auf unsere ambitionierten Wachstumsziele einzahlen, basierend auf klarem Nutzen für unsere Kunden und entsprechenden KPIs
Identifiziere, qualifiziere und belebe Vertriebspartnerschaften mit dem Ziel, neue Kunden zu gewinnen
Baue vertrauensvolle und langfristige Beziehungen zu Verbänden und Vertriebspartnern wie beispielsweise Energieberatungen auf, um trawa's Positionierung zu stärken
Analysiere und optimiere bestehende Partnerschaften und treibe dabei kontinuierliche Verbesserungen und Innovationen voran
Arbeite cross-funktional mit internen Teams aus Vertrieb, Marketing und Customer Success zusammen, um die richtigen Strategien für Partnerschaften zu entwickeln und umzusetzen
Halte dich regelmäßig über Branchentrends und das Wettbewerbsumfeld auf dem Laufenden, um strategische Entscheidungen treffen zu können
Nach wem wir suchen
Bachelor- oder Masterabschluss bzw. vergleichbare Erfahrung
Du verfügst über 2+ Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion mit Schwerpunkt auf Partnerschaften oder dem provisionsgetriebenen Vertrieb
Begeisterung für die Entwicklung erfolgreicher Partnerschaften mit nachweislichem Track Record
Ausgeprägtes Verständnis des Energiemarktes und entsprechender Technologien ist ein Plus, um erfolgsversprechende Partnerschaften identifizieren und bewerten zu können
Du gehst gerne auf Menschen zu und fühlst dich wohl dabei, neue Geschäftskontakte zu knüpfen
Du verfügst über ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten, um effektiv mit Partnern zu interagieren und langfristige Beziehungen aufzubauen
Du besitzt eine kundenorientierte Denkweise und eine hohe Ergebnisorientierung
Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und Englisch auf Niveau B2
Bewerbungsprozess
Innerhalb von zwei Wochen erhältst du eine Rückmeldung. Der Prozess beinhaltet Gespräche, eine praktische Challenge und Interviews mit unserem Team.
Wir ermutigen alle potenziellen Kandidatinnen und Kandidaten, sich zu bewerben, auch wenn nicht alle Qualifikationen erfüllt sind. Lass dich davon nicht zurückhalten – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Warum wir?
Gestalte mit uns die Zukunft der Energiewirtschaft und treibe eigenverantwortlich Projekte voran, die echten Einfluss haben – auf unsere Produkte, unsere Kundinnen und Kunden und die Umwelt. Das erwartet dich bei uns:
Dein Impact: Du übernimmst Verantwortung in unserem dynamischen Team und gestaltest aktiv innovative Produkte, die die Energiewende vorantreiben und zur Dekarbonisierung der Industrie beitragen. Dein Beitrag hat direkten Einfluss und du kannst stolz auf deine Ergebnisse sein.
Flexibles Arbeiten: In unserem schönen Office fördern wir eine lebendige Unternehmenskultur, in der wir gerne gemeinsam arbeiten. Homeoffice ist ebenfalls eine Option. Mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen unterstützen wir deine Work-Life-Balance.
Attraktive Benefits: Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt erhältst du Essensgutscheine, steuerfreie Extras und eine Urban Sports-Mitgliedschaft.
Persönliche Entwicklung: Arbeite mit Spitzentechnologien und lerne von Branchenexpert:innen. Wir bieten dir Weiterbildungstage, ein jährliches L&D-Budget von 250 € und Coaching-Sessions über Sparrks.
Vielfalt & Inklusion: Bei uns sind alle willkommen – Wir engagieren uns für einen integrativen Arbeitsplatz, der Vielfalt wertschätzt. Daher ermutigen wir Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit und körperlicher oder neurodiverser Vielfalt zur Bewerbung.
